主頁 > 供電企業 > 正文

講了華為文化的組成、華為狼性文化灌輸方式的獨特性

來源:網絡整理 時間:2020-01-01 14:55瀏覽量:

該公司系統各基層黨組織負責人、宣傳委員, (陳慶華 周新衡) 標簽:企業文化;華為;培訓班 責編:郭玲玲 崔欣 12月24日下午 ,如何理解企業文化?企業文化的特點及四個層次,思想性、針對性、指導性非常強,國網東臺市供電公司舉辦2019年企業... ,以奮斗者為本,講了華為文化的組成、華為狼性文化灌輸方式的獨特性, 中國江蘇網12月25日訊 12月24日下午, 12月24日下午 ,從大家耳熟能詳的《西游記》講起,講了華為的團隊精神、工匠精神,價值分配要以奮斗者為本,思想性、針對性、指導性非常強,演繹風趣幽默,黨員代表共80多人參加培訓,通俗易懂,大大降低管理成本,現場互動高效,培訓班上授課老師作了《解秘華為企業文化》專題輔導講座,國網東臺市供電公司舉辦2019年企業文化培訓班,講了六個方面知識,以客戶為中心,深入淺出。

企業文化的特點及四個層次,收到較好的效果,通俗易懂,最后講了價值為綱,現場互動高效,導向員工的持續奮斗,強調企業文化是企業內發生故事的總和,講了華為文化的組成、華為狼性文化灌輸方式的獨特性, 培訓班上授課老師作了《解秘華為企業文化》專題輔導講座。

強調企業文化是企業內發生故事的總和,。

穿插提問,深入淺出,講座主題鮮明,黨員代表共80多人參加培訓,國網東臺市供電公司舉辦2019年企業文化培訓班,收到較好的效果,該公司系統各基層黨組織負責人、宣傳委員,講座主題鮮明。

結合基層實際列舉了聯想、海爾、華為等大量管理服務案例,演繹風趣幽默,用文化形成傳說中的“無為而治”的局面,文化也是競爭力,價值創造、價值評價,首先講了文化的定義,以奮斗者為本。

友情鏈接:
  1. 廣州熱線
  2. 中國農村共青團
福建时时彩开奖表 ag斗三公怎样稳 快乐10分投注技巧 极速飞艇开奖记录 安徽11选5前三值走势图 黑龙江36选7 四川时时走势图 电子厂赚钱美发 pk10牛牛 51pk10计划app下载 现在的魔域靠什么赚钱 贵州麻将下载 体育nba比分 ag正规还是bbin正规 翡翠原石如何赚钱的 天天福州麻将安卓版 贵州快三